Nieuws De door ons ontwikkelde feedbackmethode wordt al door veel organisaties en mensen gebruikt.
Deze manier hebben we ook doorontwikkeld voor online meetings en gesprekken, het gaat om respect en begrip. We hebben gemerkt dat dat enorm belangrijk is.
Hiermee ‘durven’ mensen elkaar feedback te geven en wordt het makkelijker om feedback te vragen en te ontvangen.
we zijn er trots op dat mensen zo blij zijn om onze manier te gebruiken.
Coaching Donderdag 16 april. de zon schijnt en ik krijg veel berichten dat de natuur ongewoon aan het herstellen is, rivieren worden schoner, dieren gaan zich vrijer gedragen.
Dat is goed nieuws. Toch ervaar ik mijn wereld anders. Slechts voor het noodzakelijke ga ik naar buiten en velen met mij.
Nu ervaar ik nog sterker hoe afhankelijk ik ben van anderen.
Coaching We hebben van veel van onze coachees gehoord dat zij een voorkeur hebben om ‘aan tafel’ te komen om gecoacht te worden, of om de analyse van hun Identity Compass® te bespreken.
We hebben een groot spatscherm gekocht en een protocol opgesteld. Veiligheid voor alles. Op deze manier is er geen fysiek contact tussen de coachee en de coach, maar zitten we wel aan tafel met elkaar.
Gistermiddag hebben we onze eerste klant voor Identity Compass® analysebespreking in de nieuwe omstandigheid gehad. Het was wel even wennen, maar naar ons idee wende het vrij snel.
We gaan ook door met het gebruik van videotelefoneren om te coachen, net wat de klant wil.
Cursus Deze dag kom je erachter hoe je strategie er uitziet en wat voor invloed dat heeft op het bereiken van je doel.
Met dit inzicht kun je het anders gaan doen, zowel privé als zakelijk.
Bel ons op 06-55702414 om je op te geven of voor informatie.
Mail ons op mail@morane.info om je op te geven, of voor meer informatie.
Jouw inbreng: 1 dag werken aan je ontwikkeling met jouw successtrategie,
€ 519 (incl. BTW en lunch)
Nieuws Er zijn wel eens van die dagen dat de agenda, of de planning helemaal anders loopt. Een afspraak vervalt, maar wordt onmiddellijk weer door een andere omstandigheid ingevuld. Met als gevolg dat je de hele dag achter de feiten aanloopt en geleefd wordt.
Hoe ga jij daar mee om?
Ik word er enorm onrustig van. Eigenlijk ga ik dan mezelf saboteren. Ik ben mijn invloed kwijt, wordt niet gewaardeerd en kan niet meer helder en realistisch denken.
Kribbig word je er van.
Dit gedrag wordt allemaal veroorzaakt door voorkeuren in je denkpatronen. Neemt niet weg dat je ondertussen volop bezig bent om adrenaline aan te maken, wat weer als gevolg heeft dat je nog meer onrustig wordt.
Wanneer je meer inzicht krijgt in hoe dat allemaal werkt met voorkeuren in Denkpatronen en dus gedrag is De Kortste Cursus NLP gevolgd door De VERDIEPING echt een aanrader.
Nieuws Werknemer: ‘Leidinggevende communiceert onder de maat’ | |
14 september 2017 – Veel leidinggevenden krijgen een onvoldoende van hun werknemers op het gebied van communicatie. Maar liefst 45 procent vindt dat zijn of haar leidinggevende beter moet leren communiceren met medewerkers. Het uitspreken van issues is dan ook een heikel punt: 60 procent van de medewerkers heeft onuitgesproken issues met zijn of haar leidinggevende. Dit blijkt uit onafhankelijk onderzoek van Train tool onder ruim 1.000 kantoormedewerkers in Nederland. Informatievoorziening en waardering People management
Gelezen in Managersonline. |
Nieuws Heb je ook wel eens tegenzin om gezonde keuzes te maken?
Wie wil er nu altijd braaf zijn, altijd goed voor jezelf zorgen. Van tijd tot tijd wil je ook wel eens uit de band springen, onverstandig snoepen of drinken, spijbelen.
Waar denk je dan aan? Wat is jouw onverstandige keuze?
Grappig is dat blijkbaar de basis ligt in de keuze die je maakt.
Dat merken we ook in ons gedrag. Ons gedrag is ook keuzes maken. Dit doen we onbewust en de keuzes worden ingegeven door de voorkeuren in onze denkpatronen.
De voorkeuren in de denkpatronen zorgen er ook voor dat je gedrag een strategie is.
Zou ik mogen zeggen dat eigenwaarde een uitvloeisel is van je strategieën?
Dat maakt dat eigenwaarde beïnvloedbaar is door jezelf.
Wil je hier mee aan de slag?
Nieuws Eindelijk komen we ertoe om de planning voor het najaar definitief te maken. Dat betekent weer opnieuw puzzelen om alle data van de cursussen kloppend te maken.
Je kan zeggen: “dit is een luxeprobleem”. Klopt, maar toch.
“Luxeprobleem” wat een leuk woord is dat eigenlijk. De samentrekking van iets leuks en wenselijks met iets negatiefs en waar je ver van wil blijven.
In welke categorie woorden en gevoelens zou je “luxeprobleem” scharen? Of is deze vraag weer een luxeprobleem?
Prachtig om te merken wat woorden met mensen doen, hoe ze van invloed kunnen zijn.
Dat weten we natuurlijk al, maar hoe vaak sta je daar bij stil? Maakt dat dat je woordkeuze afhankelijk is van situaties? Of van personen?
Met ‘De Kortste Cursus NLP’ hebben we dat al uitgevonden, in ‘De VERDIEPING’ gaan we dat nog verder onderzoeken, welke strategieën beïnvloeden je leven en maken je succesvol?
Nieuws Het is nog steeds zomer, nog 2 weken.
Wat betekent zomer eigenlijk voor mij, welk beeld heb ik daarbij.
Mijn beeld van de zomer is een licht opgeruimd gevoel, met luchtige kleding, lange nachten samen met vrienden, maar ook onbekenden ontmoeten op het strand of in de stad.
Wat is de zomer voor jou? Ik ben benieuwd, waarschijnlijk lijkt jouw beeld op het beeld wat ik heb van de zomer. Dit beeld wordt ook breeduit geadverteerd. Op televisie, op internet, in magazines.
En zo zijn er 4 seizoenen met geromantiseerde beelden van dat moment.
Bij welk seizoen heb jij het verlangen, de energie, of de ‘drive’ om iets aan je ontwikkeling te doen?
Ik heb dat in de winter. Zodat ik in het voorjaar daar mee kan starten.
Hoe zit dat bij jou, wat is jouw idee hierover?
Moet ik dan in het najaar al beginnen te adverteren?
Of ben jij niet gevoelig hiervoor?
Ik ben trouwens toch een beetje verward door de seizoenen. Ik heb geleerd dat 21 september het najaar, de herfst begint.
Tegenwoordig begint dat op 1 september….. dat is toch mal?
Net als winter, lente en voorjaar. Het voorjaar begint 21 maart.
Niet 1 maart.
Schooljaren lopen van 15 augustus tot 10 juli. Hoe moeilijk is dat?
Wanneer begin jij?
Nieuws Een gekke week, we hebben een aantal gekke weken achter de rug.
Wat is nu weer een gekke week? een week met bijzondere dagen? niet iedereen heeft vrij, trouwens het is nooit zo dat iedereen vrij is. Volgende week is ook weer een gekke week. Komend weekeinde is Pinksteren, dat betekent dat zaterdag de winkels weer superdruk zijn, het valt niet aan te slepen in de supermarkten. Kijk dat noem ik nou gek. Hoeveel anders is het paasweekeinde, pinksterweekeinde en kerstweekeinde? Gaan we dan nog meer eten als normaal en zijn we dan massaal bang dat we niet voldoen als gastheer/gastvrouw als we niet aan alle wensen van onze omgeving kunnen voldoen?
zouden het daarom gekke weken zijn?
Wat doet dat met jou? welke waarden en overtuigingen spelen hier een rol bij? om daar nog meer inzicht in te krijgen en in andere inzichten in jouw communicatie is De Kortste Cursus NLP echt iets voor jou.