Ben je Leidinggevende of ben je Manager? Wat maakt het verschil?
Of ben je het beste van beide?
Management is de dingen goed doen;
Leiderschap is de goede dingen doen.
Met de training Leiding geven, leiding nemen leer je het beste van beide te doen.
Deelnemers voor deze training zijn Leidinggevenden die van de werkvloer naar leidinggeven zijn gegaan (startend leidinggevende) en op de werkvloer leidinggeven (meewerkend voorman)
De training richt zich op de nieuwste principes van leiderschap zoals empathie, transparantie, en aanpassingsvermogen.Een belangrijk onderdeel van de training is het vermogen om effectief een leiderschapsrol op te nemen. Dit omvat het begrijpen van je eigen sterktes en zwaktes, en hoe deze van invloed kunnen zijn op je leiderschapsstijl. Door zelfbewustzijn te ontwikkelen, kunnen leiders authentieker en effectiever worden.
De training leert leiders hoe ze tijdens uiteenlopende situaties richting kunnen geven. Of het nu gaat om crisismanagement, het leiden van een verandertraject of het motiveren van een team tijdens een langdurig project, effectieve leiders kunnen de juiste koers bepalen en hun team naar succes leiden.
Effectieve leiders hebben een heldere visie en strategie die dienen als kompas voor het team. De training helpt leiders om een inspirerende visie te formuleren en een strategisch plan te ontwikkelen dat richting geeft aan hun team.
Een belangrijk aspect van leiderschap is het creëren van een veilige werkomgeving waarin medewerkers optimaal en prettig functioneren.
Communicatie is de ruggengraat van effectief leiderschap. Tijdens de training leren leiders praktische gespreksvaardigheden en diverse gespreksvoeringen die hen helpen om duidelijk en effectief te communiceren. Dit omvat het voeren van constructieve feedbackgesprekken, het oplossen van conflicten en het motiveren van teamleden.
Leiding geven, leiding nemen is niet alleen krachtig door de inhoud.
Deze training is zo krachtig omdat je voortdurend de aangereikte technieken oefent in een veilige omgeving onder deskundige begeleiding van ons. De pragmatische technieken zijn afkomstig uit onze eigen dagelijkse praktijk. De casussen zijn afkomstig uit de eigen praktijk van de deelnemers.
Gedurende de training zijn er tussen de bijeenkomsten ook individuele coachsessies met een van ons, je kunt ook onbeperkt (telefonisch of mail) korte contactmomenten
(ca. 15 minuten) met ons opnemen om een situatie of omstandigheid met ons te bespreken.
De investering bedraagt € 3198,- p.p. (excl. BTW; excl. locatie), je energie, inbreng en motivatie.
- 5 dagdelen
- 4 coachsessies
- 6 deelnemers (maximaal)
- 2 trainers
- Identity Compass®
- Effectieve en pragmatische technieken
- Eigen praktijk voorbeelden