Loïs en Henk-Jan zijn de steunpilaren van Morane Training & Coaching.
Loïs
Ik was al als coach actief op allerlei gebied (functioneren, relatie, persoonlijke ontwikkeling).
Coachen is voor mij een natuurlijke vorm van communicatie. Dat betekent confronterend, creatief, eclectisch, oplossingsgericht en ondersteunend. Als trainer neem ik mensen mee in de ontwikkeling. Mijn stijl van trainen is ook coachend te noemen. Aandacht voor de mens uit zich in mijn stijl van coachen en trainen.
Ik vind het leuk om verre reizen te maken, om andere culturen en mensen te ontdekken. De Keltische cultuur en oorsprong heeft mijn bijzondere aandacht. Andere activiteiten zijn onder andere muziek, sport, filosofie.
Trefwoorden voor Loïs zijn:
Humor, empathisch, gedreven, doelgericht, pragmatisch, spontaan.
Henk-Jan
Ik heb als interim-manager en als Hogeschool docent veel ervaring opgedaan in organisatie-ontwikkeling en ontwikkeling van medewerkers, werknemers, mensen.
Met cultuurveranderingen heb ik ruime ervaring opgedaan in allerlei soorten organisaties, daarnaast heb ik me bezig gehouden met het begeleiden van mensen.
Ik ben trainer waar communicatie processen de rode draad in de trainingen zijn. Mijn coaching is ondersteunend, humor, spiegelend en confronterend.
Muziek speelt een grote rol in mijn leven. Andere favoriete bezigheden zijn schaken en duiken.
Trefwoorden voor Henk-Jan zijn:
Pragmatisch, doelgericht, analytisch, empathisch, humor.
Om hun vaardigheden nog sterker te maken hebben ze o.a. A&O Psychologie, de opleiding tot Master coach, Consultant Identity Compass® en Master Practitioner NLP gedaan.
Morane Training & Coaching is voortgekomen uit Morane personeelsadvies, wat tot 2017 de naam was van ons bedrijf. Omdat ons aandachtsgebied verschoven is van personeelsadvies, of HR Management, naar training & coaching, was het tijd om de naam aan te passen aan de werkelijke diensten die we leveren.
